CPL Concordia soc. coop., leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione impianti energetici e reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service, Facility Management ricerca un/a:

Tecnico Capo Cantiere/Site Manager

• La risorsa si inserisce nello staff del Team Construction impianti energetici e idrogeno
• E’ il riferimento operativo delle maestranze presenti in cantiere per l’avanzamento lavori
• Coordina gli interventi tecnici ed operativi delle specializzazioni presenti in campo (edile/elettrica/meccanica)
• Coordina i subappaltatori nell’operatività quotidiana di cantiere gestendo priorità di intervento tecniche
• Si occupa del cronoprogramma previsionale e consuntivo dello stato avanzamento lavori, con cadenza regolare(giornaliera/settimanale/mensile) secondo quanto richiesto dalla stazione appaltante, interfacciandosi coi Tecnici e il Responsabile di commessa
• Può supportare operativamente le maestranze nella logistica di cantiere occupandosi di carico e scarico merci
• A supporto del Tecnico di commessa, provvede a un corretto approvvigionamento dei materiali di cantiere con la relativa gestione di DDT
• E’ preposto per la sicurezza, vigilando su un uso corretto dei DPI, di mezzi e strumenti e garantendo il rispetto del piano di sicurezza e delle procedure in ambito SSL,per lo specifico cantiere
• Come preposto, ha la responsabilità di intervenire e valutare un’eventuale interruzione dei lavori,in caso di problematiche relative alla sicurezza sul cantiere che possano causare un rischiodi salute e sicurezza dei lavoratori

Requisiti

• Diploma tecnico
• Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica come capo cantiere
• Ottime doti organizzative
• Approccio pragmatico, concreto, orientato al problem solving
• Precisione e puntualità
• Buona comunicazione
• Flessibilità
• Disponibilità a trasferte frequenti e continuative, con pernotto dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Italia (prevalentemente centro nord) – cantieri di costruzione impianti

Sede di assunzione: si valuta in base alla provenienza del candidato la base più comoda logisticamente tra Modena, Bologna, Padova o Melegnano.

Si offre: contratto con CCNL metalmeccanico cooperativo a tempo determinato o indeterminato, stipendio commisurato all’esperienza, indennità di trasferta, pernotto, buoni pasto, mezzo casa lavoro.

Si valutano anche collaborazioni con conferimento di incarico diretto a liberi professionisti, purché l’esperienza sia comprovata, la formazione idonea e aggiornata e fatti salvi i requisiti sopra indicati.

Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.