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Outsourcer Billing
CPL CONCORDIA, leader nel mercato dei servizi energetici Costruzione e Manutenzione impianti energetici, Reti gas acqua, Global Service, Facility Management ricerca un/a:
OutsourcerBilling
Il profilo avrà la responsabilità delle seguenti attività:
- Garantire il processo di fatturazione (rispetto scadenze, caricamento dati e controlli di correttezza delle fatture emesse) per utenze gas, acqua ed elettricità.
- Supportare e gestire i clienti (utilities) per il completo ciclo di bollettazione utenze.
- Aggiornarsi sulle normative emesse da Arera, Agenzia delle Dogane, ed assicurarsi della loro corretta applicazione.
- Garantire la corretta applicazione di IVA ed Accise.
- La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa quotidiana delle attività inerenti il back office e la fatturazione verso clienti finali.
Esperienza e caratteristiche richieste:
- Diploma di ragioneria e gradita laurea in discipline economiche o giuridiche;
- Gradita esperienza in ambito fatturazione di almeno un anno;
- Predisposizione a gestione scadenze ed elevate quantità di dati;
- Buona predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale;
- Ottima conoscenza pacchetto Office.
Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale Smart Working e Flessibilità Oraria.
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL “Retribuzione Annua Lorda” € 25.000-30.000.
Benefit principali:
- Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro
Contratto
Impegno
Settore
Stipendio




