La UNI PDR 125:2022 è la prassi di riferimento italiana che definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni. Attraverso la strutturazione e adozione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI), la Prassi di Riferimento prevede la misura, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere nelle organizzazioni con l’obiettivo di colmare i gap attualmente esistenti, nonché incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA delle organizzazioni e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
Primo anno di ottenimento: 2023
Scadenza certificato: settembre 2026
