Strumenti per la legalità
A seguito del rinnovamento completo degli organi sociali, di amministrazione e controllo e dopo un aggiornamento e potenziamento di tutti i presidi di legalità previsti dalla legge, CPL CONCORDIA intende mettere in evidenza gli strumenti formali di cui si è dotata per svolgere il proprio esercizio entro i parametri rigorosi di legalità.
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Statuto
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Statuto
Lo Statuto di CPL CONCORDIA è l’atto che regola la vita interna ed il funzionamento della società, nel rispetto delle norme inderogabili poste dal Codice Civile.
Aggiornato: Dicembre 2019
Codice Etico
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Codice Etico
Il Codice Etico rappresenta per CPL CONCORDIA lo strumento di autoregolamentazione e guida per tutti i processi decisionali e comportamenti. Tutto ciò in piena coerenza con i principi cooperativi universalmente dichiarati.
Aggiornato il 10 giugno 2022
Modello 231
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Modello 231
Il Modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del d.lgs. n. 231/2001, è l’insieme delle regole e delle procedure organizzative dell’ente volte a prevenire la commissione dei reati. La legge non ne prevede alcuna obbligatorietà riguardo alla sua adozione, ma CPL CONCORDIA lo ritiene uno strumento volontario indispensabile.
Aggiornato il 18 maggio 2021
Codice di comportamento
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Codice di comportamento
Il Codice di Comportamento è una dichiarazione pubblica di CPL CONCORDIA nella quale sono individuati i principi generali e le regole comportamentali alle quali devono attenersi i lavoratori a cui è riconosciuto un valore etico positivo.
Aggiornato il 18 Aprile 2023
Codice Condotta dei Fornitori
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Codice Condotta dei Fornitori
Il Codice di Condotta per i Fornitori illustra i requisiti CSR e le modalità che impiegheremo per accertare la conformità. In cambio, ci impegniamo ad essere un partner equo e onesto, nella ferma convinzione che le relazioni costruite sulla fiducia e sull’integrità siano sostenibili e vantaggiose per tutti.
Aggiornato il 23 maggio 2023
