CPL Concordia orienta la propria attività e quella di tutti i propri soci, azionisti, amministratori, sindaci, lavoratori e collaboratori a qualunque livello al totale rispetto delle leggi dello Stato. Oltre al rispetto doveroso delle leggi, CPL Concordia invita tutti i soci, dipendenti, collaboratori a comportamenti ispirati ai principi etici contenuti nel Codice.
Per CPL Concordia il Codice Etico rappresenta quindi lo strumento di autoregolamentazione e di guida in tutti i processi decisionali e in tutti i comportamenti. Tutto ciò in piena coerenza con i principi cooperativi universalmente dichiarati.
CPL Concordia vuole instaurare e consolidare rapporti positivi con tutti i diversi stakeholder , nel rispetto delle leggi, dei propri Valori, della propria Missione e dei principi etici di riferimento. Gestire ogni rapporto nella massima trasparenza, correttezza, lealtà consente di trarre dallo stesso le massime opportunità di crescita reciproca e della collettività al contempo.
Il Codice Etico è vincolante per tutti i soci/dipendenti/collaboratori; inoltre CPL Concordia rappresenterà alle imprese controllate, collegate o partecipate l’esigenza di una condotta in linea con i principi generali in esso sanciti. Il Codice Etico ha validità sia in Italia che all’estero.
Il Codice etico è uno degli elementi indispensabili per l’attuazione del “Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.lgs. 8/6/2001, n. 231”. Il Codice Etico contiene disposizioni tese specificamente a prevenire la commissione dei reati considerati dal sopra citato Decreto.
Nel link a lato è possibile scaricare il Codice Etico CPL Concordia in formato pdf.